Ihre Aufgaben beim BAMF: Bearbeitung von Kostenerstattungen für verordnete Bildschirmbrillen Bearbeitung von Maßnahmen des Gesundheitsmanagements Bezuschussung von Laufveranstaltungen bearbeiten und BAMF-Trikots verwalten Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen gemäß § 5 Arbeitsschutzgesetz vorbereiten, durchführen und evaluieren Gesundheitsveranstaltungen in Nürnberg planen, vorbereiten, durchführen und auswerten Außenstellen bei der Durchführung von Gesundheitstagen oder ganzjährigen Gesundheitsangeboten unterstützen Informationen und gesetzliche Änderungen oder Neuregelungen aufbereiten und veröffentlichen Beratung und Aufklärung von Mitarbeitenden zu Dienstunfallfürsorge, Arbeitsmedizinischer Vorsorge, Wiedereingliederung, Rehabilitationsmaßnahmen, BEM und Erkrankungskosten im Ausland Informationsveranstaltungen für neue Mitarbeitende zu den Themen des Gesundheitsteams durchführen Ansprechpartner für Anfragen von Referatsleitungen und Personalvertretungen Erstellung von Vorlagen an die Amtsleitung, an den Beauftragten für den Haushalt und von BMI-Berichten Erstellung von Beiträgen für das Intranet Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium (wünschenswert im Gesundheitswesen) Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Teamfähigkeit und Serviceorientierung Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Kenntnisse im Arbeitsschutzgesetz und betrieblichen Gesundheitsmanagement wünschenswert Erfahrung in der Veranstaltungsorganisation von Vorteil Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Persönliche Betreuung Ihr Weg zum Traumjob Bewerben Sie sich noch heute.
Besoldungsgruppe A 12 Niedersächsisches Besoldungsgesetz (NBesG) bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation sind weitere Zulagen möglich Verbeamtung bei Erfüllung der Laufbahnvoraussetzungen möglich Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Teilzeitstelle (19,5 Stunden/Woche) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung in Entgeltgruppe S 12 TVöD (je nach Erfahrungsstufe und persönlichen Voraussetzungen von 3.859,50 € bis 4.465,71 € brutto im Monat) Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter: Entgelttabelle TVÖD SuE 2025 Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere: Planung & Betreuung Medienpädagogischer Angebote Clearingstelle Jugend und Sucht Vermittlung von Medienkompetenz an Kinder und Jugendliche präventive Maßnahmen & Projekte in Zusammenarbeit mit dem Kinder- und Jugendschutz Organisation & Begleitung pädagogischer Angebote/Workshops und Kurse im Rahmen der offenen Angebote des JUKUZ Kooperation mit Schulen, Trägern der Jugendhilfe und weiteren Partnern bei pädagogischen Angeboten Betreuung der technischen Ausstattung (Hard- und Software) der Medienwerkstatt Gestaltung von medienpädagogischen Ferienangeboten Folgende Voraussetzungen sind zu erfüllen: abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Medienpädagogik oder Sozialen Arbeit (jeweils mit staatlicher Anerkennung) Führerschein Klasse B Wir erwarten weiterhin: praktische Erfahrung in der Medienpädagogik Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit Kenntnisse im Bereich Jugend und Sucht Kenntnisse im Umgang mit Hard- und Software für medienpädagogische Angebote (Trickfilmerstellung, Programmierung, Social Media, etc.)
B. als Orthopädietechnik-Mechaniker, Mechatroniker oder Schreiner) ist von Vorteil Ausgeprägtes technisches Verständnis und Geschick für die Montage Gültiger Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich für den Außendienst) Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Fit für das Be- und Entladen sowie den Aufbau schwererer Hilfsmittel wie Pflegebetten Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Fäkalien oder Taubenkot unter Einhaltung hygienischer Standards Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder erste Erfahrung in der Reinigungsbranche wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Kenntnisse in der Glasreinigung sowie im Umgang mit Reinigungsmaschinen von Vorteil Sicherer Umgang mit Smartphones und betrieblichen Apps Hohe Flexibilität hinsichtlich Einsatzzeiten und kurzfristiger Änderungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gültiger Führerschein zwingend erforderlich Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
B. als Orthopädietechnik-Mechaniker, Mechatroniker oder Schreiner) ist von Vorteil Ausgeprägtes technisches Verständnis und Geschick für die Montage Gültiger Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich für den Außendienst) Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Fit für das Be- und Entladen sowie den Aufbau schwererer Hilfsmittel wie Pflegebetten Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Vermittlung in weiterführende MaßnahmenMitwirkung in Arbeitskreisen, Dienstbesprechungen sowie SupervisionenKennenlernen der örtlichen Unterstützungs- und Hilfsangebote Dein Profil: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (B.A.)Empathie und Akzeptanz von verschiedenen LebensweltenKommunikations- und TeamfähigkeitFlexibilität sowie ein gutes Selbst- und ZeitmanagementEin Führerschein (Klasse B ) wäre wünschenswertVorteilhaft ist die Vorlage der Teilnahme der Lehrveranstaltung „Sucht-Grundlagen – Epidemiologie, Diagnostik, Therapie“ der Ostfalia Hochschule Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung gemäß TV DN31 Tage Urlaub im Jahr (ab 2025)Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten AltersversorgungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungVielfältige Rabatte für MitarbeitendeJobrad Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben. Weitere Informationen erteilt gerne die Schwerbehindertenvertretung unter 05371-721526 (Standort Kästorf) oder 0511-5353111 (Standort Hannover).
B. nach DGUV Vorschrift 3) Fachgerechte Dokumentation aller Wartungs-, Prüf- und Reparaturarbeiten Durchführung einfacher mechanischer Reparatur- und Montagearbeiten Unterstützung bei technischen Umbauten und Optimierungsmaßnahmen Einhaltung aller geltenden Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsvorschriften Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Betriebstechnik oder Instandhaltung von Vorteil Gutes technisches Verständnis im elektrischen und mechanischen Bereich Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein Körperliche Belastbarkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie bekommen bei uns Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, nette Kolleg*innen und herausfordernde Aufgaben sowie attraktive Sozialleistungen bei einem der größten Bürositzmöbelhersteller Europas.
Das Bundesverkehrsministerium hat die technische Detailplanung für das Gesamtprojekt und somit für den vierspurigen Ausbau der bedeutenden Europastraße genehmigt.Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, idealerweise Schwerpunkt im Bereich Verkehrswesen Gutes Fachwissen und praktische Erfahrungen in der Straßenplanung wünschenswert Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Fahrerlaubnis der Klasse B German language required: Deutsch C1Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Teilzeit Option Qualifikations- und Erfahrungsbezogene Eingruppierung Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Tagen Betriebliches Gesundheitsmanagement und AltersversorgungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Das Bundesverkehrsministerium hat die technische Detailplanung für das Gesamtprojekt und somit für den vierspurigen Ausbau der bedeutenden Europastraße genehmigt.Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen Tiefbau mit Schwerpunkt Straßenbau Gutes Fachwissen und praktische Erfahrungen in der Projektmanagement Umsetzungsplanung wünschenswert Fahrerlaubnis der Klasse B German language required: Deutsch C1Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Teilzeit Option Qualifikations- und Erfahrungsbezogene Eingruppierung Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Tagen Betriebliches Gesundheitsmanagement und AltersversorgungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Der Fachbereich mit seinen rund 75 Mitarbeiter:innen gliedert sich in die Abteilungen Straßenplanung- und verwaltung sowie aus den Kreisstraßenmeistereien.Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, idealerweise Schwerpunkt im Bereich Verkehrswesen Gutes Fachwissen und praktische Erfahrungen in der Straßenplanung wünschenswert Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Fahrerlaubnis der Klasse B German language required: Deutsch C1Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Teilzeit Option Qualifikations- und Erfahrungsbezogene Eingruppierung Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Tagen Betriebliches Gesundheitsmanagement und AltersversorgungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Wir möchten mit Dir in der pelzGROUP die Zukunft gestalten Dir stehen vielfältige Qualifikationen in deinem Wunscheinsatzbereich offen Unser Ziel ist Deine anschließende unbefristete Übernahme in unser stetig wachsendes Familienunternehmen.
Wir möchten mit Dir in der pelzGROUP die Zukunft gestalten Dir stehen vielfältige Qualifikationen in deinem Wunscheinsatzbereich offen Unser Ziel ist Deine anschließende unbefristete Übernahme in unser stetig wachsendes Familienunternehmen.
Wir schulen Sie im sicheren Umgang; Zeit: Ihre Arbeitszeiten sind verlässlich und unsere Arbeitszeitmodelle flexibel; Täglich 60 Min Vor- und Nachbereitungszeit/Rüstzeit; Wenig Orga: Abrechnungen und Therapieplanung werden Ihnen abgenommen; Flache Hierarchie und kurze Dienstwege; unbefristeter Arbeitsvertrag; Intensive Arbeit mit Ihren Patient:innen durch mehrwöchige Verweildauer; Sie erleben deren Fortschritte hautnah mit; Wertschätzung Jahressonderzahlungen und Boni; Qualifikationszulagen; Leitungszulagen kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln; finanzielle Anerkennung von Vordienstzeiten; Erstattung von Umzugskosten bei Umzug in die Nähe des Arbeitsorts; großzügige Fortbildungsunterstützung (z.
Wir schulen Sie im sicheren Umgang; Zeit: Ihre Arbeitszeiten sind verlässlich und unsere Arbeitszeitmodelle flexibel ; Täglich 60 Min Vor- und Nachbereitungszeit/Rüstzeit; Wenig Orga: Abrechnungen und Therapieplanung werden Ihnen abgenommen; Flache Hierarchie und kurze Dienstwege; unbefristeter Arbeitsvertrag; Intensive Arbeit mit Ihren Patient:innen durch mehrwöchige Verweildauer; Sie erleben deren Fortschritte hautnah mit; Wertschätzung Jahressonderzahlungen und Boni; Qualifikationszulagen; Leitungszulagen kontinuierliche Gehaltsperspektive : Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln; finanzielle Anerkennung von Vordienstzeiten; Erstattung von Umzugskosten bei Umzug in die Nähe des Arbeitsorts; großzügige Fortbildungsunterstützung (z.
Für unsere Zentrale in Soltau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit als Junior Projektmanager (m/w/d) Trockenbau - Fachhandel.Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Baustoffhandel, Baubetrieb bzw. Baustoffindustrie sowie entsprechende Praxiserfahrung Bestenfalls Produktkenntnisse im Bereich TrockenbauErste Praxiserfahrung im Projektmanagement von VorteilFlexible Arbeitszeiten inkl.
Mitarbeiterbefragungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Bewerbermessen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Berufserfahrung im oben genannten Bereich Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, sowie mit einer HR-Software, LOGA wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine teamorientierte und eigenständige Arbeitsweise Der Kunde bietet Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage / Jahr Flexible Arbeitszeiten & HomeOffice Gesundheitsmanagement Kostenloser Parkplatz Frisches Obst, Snacks, Wasser und Kaffee Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben in dynamischen Arbeitsumfeld Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Was wir uns von Dir wünschen Bildungsabschluss: Abitur oder Fachhochschulreife mit gutem bis sehr gutem Gesamtabschluss (min. 2,8)Fachliche Stärken: Gute Noten, insbesondere in Mathematik und PhysikSprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse und gerne weitere FremdsprachenInteresse: Ausgeprägtes Interesse an TechnikTeamfähigkeit und Engagement: Du arbeitest gerne im Team und bringst Eigeninitiative mit Deine Vorteile bei uns Vergütung und Zukunftsperspektiven: Hohe Ausbildungsvergütung und sehr gute Übernahmemöglichkeiten.Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten dank eines modernen Gleitzeitmodells.Sozialleistungen: Zusätzlich bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie ein bezuschusstes HVV-Profiticket, Kantinenessen und vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnessstudios (Medifit und Urban Sports Club).Praxisorientierte Ausbildung: Kombination von Theorie und Praxisphasen zur direkten Anwendung des Erlernten und Kennenlernen aller relevanten Unternehmensbereiche und -prozesse.Individuelle Betreuung: Persönliche Begleitung durch einen Mentor und feste Ansprechpartner.Vielfältige Aufgaben: Einsätze in verschiedenen Abteilungen sorgen für Abwechslung und umfassende Einblicke.Teambuilding: Zweitägige Azubiausflüge fördern den Teamgeist.Freizeitaktivitäten: Teilnahme an Fußball-, Badminton- und Beachvolleyballturnieren sowie eine jährliche Azubi-Weihnachtsfeier.Ausstattung: Unsere Lehrwerkstatt ist mit zahlreichen Maschinen und Möglichkeiten ausgestattet.Arbeitsumfeld: Moderner Maschinenpark.Interessenvertretung: Eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) steht Dir zur Seite.Weiterbildung: Auch ein anschließendes berufsbegleitendes Masterstudium bzw. eine Fortbildung sind bei uns nach Rücksprache und unter den entsprechenden Qualifikationen möglich. So bewirbst Du Dich Starte Deine Karriere bei uns und werde Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Teams!
Pflegefachfrau/-mann, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) Qualifikation zur Pflegedienstleitung (m/w/d) gemäß landesrechtlicher Vorgaben oder einschlägiges Studium (Pflegemanagement / Pflegewissenschaft / Gesundheitsmanagement) Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Langzeitpflege, idealerweise mit Führungspraxis Routine im Qualitätsmanagement, in Prüfprozessen sowie in der Personal- und Dienstplanung Führungsstärke, klare Kommunikation, Organisationsvermögen und Belastbarkeit German Language required: C1 Level minimumUnbefristete Festanstellung bei einem kommunalen Arbeitgeber (Eigenbetrieb) Vergütung nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes (tarifgebunden) Planbare Strukturen, klare Verantwortlichkeiten, professionelles Arbeitsumfeld Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsangebote Leitungsrolle mit Gestaltungsspielraum und hoher Relevanz für Versorgung und TeamAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
B. zu Suchtthematiken oder Reisemedizin, und wirken an Ausschusssitzungen zum Thema Arbeitssicherheit mit Sie arbeiten partnerschaftlich im Team mit Ärzten, Psychologen, Fachkräften für Arbeitssicherheit und Experten für das betriebliche Gesundheitsmanagement zusammen Ihr Profil: Approbation als Arzt Erste Berufserfahrung in der Allgemeinmedizin, Inneren Medizin oder einem anderen Gebiet der patientennahen Versorgung Nachweis über den vollständigen Masernschutz nach Masernschutzgesetz (Impfausweis oder Arztbescheinigung) erforderlich Routinierter Umgang mit MS Office Selbstständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach dem DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Der Absolvent hat als Ingenieur diejenigen theoretischen und betrieblichen sicherheitsrelevanten Qualifikationen und Voraussetzungen zur Fachkunde erworben, die insbesondere der Gesetzgeber für Tätigkeitsbereiche in der Umwelttechnik zwingend vorschreibt.
Der Absolvent hat als Ingenieur diejenigen theoretischen und betrieblichen sicherheitsrelevanten Qualifikationen und Voraussetzungen zur Fachkunde erworben, die insbesondere der Gesetzgeber für Tätigkeitsbereiche in der Arbeitssicherheit zwingend vorschreibt.
Dein duales Studium Wirtschaftsingenieure (m/w/d) sind aufgrund ihrer breit angelegten Qualifikation gesuchte Fachkräfte, die sowohl technisch als auch kaufmännisch denken können. Sie gestalten technische Abläufe im Unternehmen und analysieren Geschäftsprozesse unter ingenieurwissenschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten.
CO, RE-FX, MM) einzuarbeiten Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute SAP-FI-Kenntnisse aus der Praxis (z. B. Inhouse, Beratung oder Finance-nahe Rollen) Erste Erfahrung im Customizing von SAP FI von Vorteil, aber kein Muss Interesse an Prozessgestaltung, Digitalisierung und Weiterentwicklung im SAP-Umfeld Grundverständnis von SAP-Projekten und -Prozessen, idealerweise erste Projekterfahrung Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen (z.
Tiefbaufacharbeiter, Beton- und Stahlbetonbauer) oder gleichwertige Qualifikation einschlägige Berufserfahrung in der Baubranche auch Neu- und Quereinsteiger mit großem Engagement und hoher Lernbereitschaft sind willkommen selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Mobilität Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Führerscheinklasse B Wir bieten Ihnen: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine attraktive leistungsorientierte Vergütung gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem kooperativ und zielorientiert geführten Team individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine strukturierte Einarbeitung eine kostenfreie Ausstattung mit hochwertiger Arbeitsschutzbekleidung einen sehr gut ausgerüsteten Arbeitsplatz mit Qualitätswerkzeugen und einem modernen Maschinenpark ein betriebliches Gesundheitsmanagement attraktive Sozialleistungen 30 Tage Urlaub im Jahr die Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens Ihr Einsatzort: Niederlassung Jena Am Stein 50 07768 Kahla 036424 850 036424 852-09 Personal4@uw.de
Tiefbaufacharbeiter, Beton- und Stahlbetonbauer) oder gleichwertige Qualifikation einschlägige Berufserfahrung in der Baubranche auch Neu- und Quereinsteiger mit großem Engagement und hoher Lernbereitschaft sind willkommen selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Mobilität Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Führerscheinklasse B Wir bieten Ihnen: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine attraktive leistungsorientierte Vergütung gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem kooperativ und zielorientiert geführten Team individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine strukturierte Einarbeitung eine kostenfreie Ausstattung mit hochwertiger Arbeitsschutzbekleidung einen sehr gut ausgerüsteten Arbeitsplatz mit Qualitätswerkzeugen und einem modernen Maschinenpark ein betriebliches Gesundheitsmanagement attraktive Sozialleistungen 30 Tage Urlaub im Jahr die Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens Ihr Einsatzort: Umwelttechnik & Wasserbau Spezialtiefbau GmbH Meisdorfer Strasse 3a 06463 Falkenstein (Harz) OT Ermsleben 034743 5339-0 034743 5339-10 spezialtiefbau@uw.de
Das Traineeprogramm – der Weg zur Residenzleitung: Im Rahmen des Traineeprogramms erfolgt eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in alle relevanten Bereiche der Einrichtungsleitung. Die Programmdauer beträgt – abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung – 6 bis 24 Monate. Während dieser Zeit werden Trainees durch eine erfahrene Residenzleitung begleitet und schrittweise an Führungs- und Steuerungsaufgaben herangeführt.
Das Traineeprogramm – der Weg zur Residenzleitung: Im Rahmen des Traineeprogramms erfolgt eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in alle relevanten Bereiche der Einrichtungsleitung. Die Programmdauer beträgt – abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung – 6 bis 24 Monate. Während dieser Zeit werden Trainees durch eine erfahrene Residenzleitung begleitet und schrittweise an Führungs- und Steuerungsaufgaben herangeführt.
Deine Vorteile bei uns Vergütung und Zukunftsperspektiven: Hohe Ausbildungsvergütung und sehr gute Übernahmemöglichkeiten.Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten dank eines modernen Gleitzeitmodells.Sozialleistungen: Zusätzlich bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie ein bezuschusstes HVV-Profiticket, Kantinenessen und vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnessstudios (Medifit und Urban Sports Club).Praxisorientierte Ausbildung: Kombination von Theorie und Praxisphasen zur direkten Anwendung des Erlernten und Kennenlernen aller relevanten Unternehmensbereiche und -prozesse.Individuelle Betreuung: Persönliche Begleitung durch einen Mentor und feste Ansprechpartner.Vielfältige Aufgaben: Einsätze in verschiedenen Abteilungen sorgen für Abwechslung und umfassende Einblicke.Teambuilding: Zweitägige Azubiausflüge fördern den Teamgeist.Freizeitaktivitäten: Teilnahme an Fußball-, Badminton- und Beachvolleyballturnieren sowie eine jährliche Azubi-Weihnachtsfeier.Interessenvertretung: Eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) steht Dir zur Seite.Weiterbildung: Auch ein anschließendes berufsbegleitendes Masterstudium bzw. eine Fortbildung sind bei uns nach Rücksprache und unter den entsprechenden Qualifikationen möglich So bewirbst Du Dich Starte Deine Karriere bei uns und werde Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Teams!
Ihr wesentlicher Aufgabenbereich: Umsetzung und Fortschreibung des Klimaschutzkonzeptes für den Landkreis Vechta Betreuung von Klimaschutzberatungsangeboten Beratung/Unterstützung kreisangehöriger Gemeinden in klimarelevanten Angelegenheiten Mitwirkung bei der Umsetzung des Klimafolgenanpassungskonzeptes für den Landkreis Vechta Ihre Qualifikation ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor) mit Bezug zum Themenschwerpunkt Klimaschutz bzw. Klimafolgenanpassung (Umwelt, Nachhaltigkeit, Naturwissenschaften, Umweltwissenschaften) wünschenswert sind Kenntnisse in der Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse B, PKW) Unser Angebot: eine kollegiale Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine Entgeltzahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD vollumfängliche Mitnahme der Stufenlaufzeit bei Vorliegen der Voraussetzungen ein umfassendes Gesundheitsmanagement, bei dem die Mitarbeitenden im Vordergrund stehen flexible Arbeitszeitmodelle sowie an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen alternierende Telearbeit oder mobile Arbeit ein kollegiales Miteinander mit diversen gemeinsamen Aktionen im lfd.
Ihr wesentlicher Aufgabenbereich: Umsetzung und Fortschreibung des Klimaschutzkonzeptes für den Landkreis Vechta Betreuung von Klimaschutzberatungsangeboten Beratung/Unterstützung kreisangehöriger Gemeinden in klimarelevanten Angelegenheiten Mitwirkung bei der Umsetzung des Klimafolgenanpassungskonzeptes für den Landkreis Vechta Ihre Qualifikation ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor) mit Bezug zum Themenschwerpunkt Klimaschutz bzw. Klimafolgenanpassung (Umwelt, Nachhaltigkeit, Naturwissenschaften, Umweltwissenschaften) wünschenswert sind Kenntnisse in der Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse B, PKW) Unser Angebot: eine kollegiale Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine Entgeltzahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD vollumfängliche Mitnahme der Stufenlaufzeit bei Vorliegen der Voraussetzungen ein umfassendes Gesundheitsmanagement, bei dem die Mitarbeitenden im Vordergrund stehen flexible Arbeitszeitmodelle sowie an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen alternierende Telearbeit oder mobile Arbeit ein kollegiales Miteinander mit diversen gemeinsamen Aktionen im lfd.
Wertschätzung: Zusätzliche Jahressonderzahlungen und Boni; Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung; Systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm; Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen (z.
Wertschätzung: Zusätzliche Jahressonderzahlungen und Boni; Kontinuierliche Gehaltsperspektive : Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung; Systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm; Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen (z.
Sie ein Studium im Bereich Sicherheitsingenieurwesen, Umwelttechnik, Arbeitswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen haben Sie über eine Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder Sicherheitsingenieur (m/w/d) verfügen Sie erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz mitbringen Sie Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften besitzen, z.
B. der Arbeitsplanung, Angebotserstellung und Kalkulation sowie der abfallrechtlichen Beurteilung Des Weiteren greifst Du uns bei der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten im Entsorgungsbereich unter die Arme Bei uns hast Du die Möglichkeit, Theorie und Praxis perfekt miteinander zu verknüpfen, wodurch Du Dein duales Studium als qualifizierter Spezialist abschließen wirst Deine Qualifikationen auf einen Blick Die allgemeine Hochschulreife schließt Du mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch, Englisch ab Eine engagierte und eigenständige Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich Du besitzt den Führerschein der Klasse B Auf Dein Organisationsgeschick ist einfach immer Verlass – zudem bist Du eine offene und teamfähige Person mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit, Motivation sowie Lernbereitschaft Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Wertschätzung Jahressonderzahlungen und Boni; Qualifikationszulagen; Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln; Großzügige Fortbildungsunterstützung (z. B. für Bobath, Lymphdrainage usw.) u. a. mit Starterpaketen für Berufsanfänger:innen; Zuschüsse zur Altersvorsorge; Unterstützung durch externe Dienstleister, z.
Wertschätzung Jahressonderzahlungen und Boni; Qualifikationszulagen; Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln; Großzügige Fortbildungsunterstützung (z. B. für Bobath, Lymphdrainage usw.) u. a. mit Starterpaketen für Berufsanfänger:innen; Zuschüsse zur Altersvorsorge; Unterstützung durch externe Dienstleister, z.
Gemeinsam stimmen Sie die Behandlungspläne ab – ein gelebter ganzheitlicher Behandlungsansatz; Kurze Wege durch flache Hierarchien; Ihre Ideen stimmen Sie kurzfristig mit Ihrem direkten Vorgesetzten ab; Sie profitieren von unseren interdisziplinären internen Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen; Wertschätzung Zusätzliche Jahressonderzahlungen und Boni; Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln; Finanzielle Anerkennung von Vordienstzeiten Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen (z.
Gemeinsam stimmen Sie die Behandlungspläne ab – ein gelebter ganzheitlicher Behandlungsansatz; Kurze Wege durch flache Hierarchien; Ihre Ideen stimmen Sie kurzfristig mit Ihrem direkten Vorgesetzten ab; Sie profitieren von unseren interdisziplinären internen Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen; Wertschätzung Zusätzliche Jahressonderzahlungen und Boni; Kontinuierliche Gehaltsperspektive : Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln; Finanzielle Anerkennung von Vordienstzeiten Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen (z.
SGB V, SGB X) Beratung der Klinikleitung sowie der Fachabteilungen in allen Fragen des Datenschutzes inkl. der Erstellung regelmäßiger Datenschutzberichte Durchführung von Datenschutz-Audits und Risikoanalysen Schulung und Sensibilisierung unserer Mitarbeitenden Bewertung, Dokumentation und Management von Datenschutzverletzungen Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden und externen Stellen Erstellung und Pflege von Datenschutzdokumentationen und Verzeichnissen von Verarbeitungstätigkeiten Unterstützung bei Datenschutz-Folgenabschätzungen und IT‑Sicherheitskonzepten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, IT, Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation oder eine kaufmännische Ausbildung Nachweisbare Fachkunde im Datenschutz (z. B. Zertifizierung als Datenschutzbeauftragter) Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder in einer vergleichbaren sensiblen Datenumgebung von Vorteil Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Integrität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern Was wir Ihnen bieten: Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit) sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten kollegiales Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Klinik Vergütung nach dem TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte Betriebliches Gesundheitsmanagement Klinikeigene Kantine, Benefitprogramm sowie Fahrradleasing Für Rückfragen steht Ihnen unser Klinikdirektor Herr Roger Kolb (Tel.: 08331/70-2221) gerne zur Verfügung.
SGB V, SGB X) Beratung der Klinikleitung sowie der Fachabteilungen in allen Fragen des Datenschutzes inkl. der Erstellung regelmäßiger Datenschutzberichte Durchführung von Datenschutz-Audits und Risikoanalysen Schulung und Sensibilisierung unserer Mitarbeitenden Bewertung, Dokumentation und Management von Datenschutzverletzungen Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden und externen Stellen Erstellung und Pflege von Datenschutzdokumentationen und Verzeichnissen von Verarbeitungstätigkeiten Unterstützung bei Datenschutz-Folgenabschätzungen und IT‑Sicherheitskonzepten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, IT, Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation oder eine kaufmännische Ausbildung Nachweisbare Fachkunde im Datenschutz (z. B. Zertifizierung als Datenschutzbeauftragter) Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder in einer vergleichbaren sensiblen Datenumgebung von Vorteil Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Integrität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern Was wir Ihnen bieten: Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit) sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten kollegiales Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Klinik Vergütung nach dem TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte Betriebliches Gesundheitsmanagement Klinikeigene Kantine, Benefitprogramm sowie Fahrradleasing Für Rückfragen steht Ihnen unser Klinikdirektor Herr Roger Kolb (Tel.: 08331/70-2221) gerne zur Verfügung.
Disponent (m/w/d) Lagerlogistik Für unseren Kunden in Weingarten (Raum Ravensburg) suchen wir ab sofort einen Lagerdisponent (m/w/d) / Disponent (m/w/d) Lagerlogistik zur Direktvermittlung. Je nach Erfahrung und Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt bis zu 55.000 € rechnen. Deine Vorteile bei uns: Flexible ArbeitszeitenKostenlose Weiterbildungsangebote über die hausinterne Akademie (z.
Betriebstechnik, Medizintechnik, Facility Management) im Umgang mit der CAFM-Software Zusammenarbeit mit IT, Betriebstechnik/Medizintechnik sowie Facility Management, als zentrale Schnittstelle national Sicherstellung von IT-Governance, Datenqualität, Prozessdokumentation und Compliance im CAFM-Umfeld Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt IT und Technik Tiefgehende IT-Kenntnisse (z. B. Datenbanken, Schnittstellen, IT-Architektur, Berechtigungen, Systemadministration) sowie Erfahrungen mit Softwareimplementierungen im nationalen Umfeld Erfahrung im Betrieb und in der Konfiguration von CAFM- oder Instandhaltungssoftware – idealerweise mit Kenntnissen der Lösung Wave WareFacilities / waveware® von Loy & Hutz Gute Kenntnisse im Bereich Betriebstechnik und Medizintechnik (z.
Betriebstechnik, Medizintechnik, Facility Management) im Umgang mit der CAFM-Software Zusammenarbeit mit IT, Betriebstechnik/Medizintechnik sowie Facility Management, als zentrale Schnittstelle national Sicherstellung von IT-Governance, Datenqualität, Prozessdokumentation und Compliance im CAFM-Umfeld Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt IT und Technik Tiefgehende IT-Kenntnisse (z. B. Datenbanken, Schnittstellen, IT-Architektur, Berechtigungen, Systemadministration) sowie Erfahrungen mit Softwareimplementierungen im nationalen Umfeld Erfahrung im Betrieb und in der Konfiguration von CAFM- oder Instandhaltungssoftware – idealerweise mit Kenntnissen der Lösung Wave WareFacilities / waveware® von Loy & Hutz Gute Kenntnisse im Bereich Betriebstechnik und Medizintechnik (z.
Deine Aufgaben: Führung, Steuerung und Einsatzplanung mehrerer ServiceteamsPlanung, Überwachung und Nachverfolgung von Meilensteinen, Budgets, Ressourcen und ProjektkennzahlenOrganisation von Projektmeetings sowie Erstellung von Status- und RisikoanalysenZentraler Ansprechpartner für unseren Kunden und Koordination der MaterialbestellungenUnterstützung bei der Optimierung interner Abläufe und Prozesse Deine Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektriker, Servicetechniker oder Schlosser idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder TechnikerErste Führungserfahrung oder Erfahrung in vergleichbaren Positionen (z.
Du erhältst Einblicke in viele verschiedene Bereiche wie Pflege, Betreuung, Verwaltung und Führungsaufgaben – eine ideale Grundlage für Deine Karriere im Gesundheitswesen.Sinnstiftende Tätigkeit mit Studienrelevanz: Du leistest nicht nur einen wertvollen Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohnenden, sondern setzt auch Dein theoretisches Wissen gezielt ein, um unser Qualitätsmanagement und unsere Pflegeprozesse weiterzuentwickeln. Worauf wir uns freuen Qualifikation und Lernbereitschaft: Du verfügst über ein Fachabitur oder Abitur und bist motiviert, Dein Wissen und Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.Engagement und Begeisterung: Du bringst Interesse am Gesundheitswesen mit und hast Freude daran, die Lebensqualität älterer Menschen aktiv mitzugestalten.Teamgeist und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team, zeigst Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und überzeugst durch Deine kooperative und offene Art.Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest selbstständig und bringst Deine Ideen aktiv in Projekte und Prozesse ein.
Wertschätzung Jahressonderzahlungen und Boni; Qualifikationszulagen; Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln; Finanzielle Anerkennung von Vordienstzeiten Erstattung von Umzugskosten bei Umzug in die Nähe des Arbeitsorts Großzügige Fortbildungsunterstützung (z.
Wertschätzung Jahressonderzahlungen und Boni; Qualifikationszulagen; Kontinuierliche Gehaltsperspektive : Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln; Finanzielle Anerkennung von Vordienstzeiten Erstattung von Umzugskosten bei Umzug in die Nähe des Arbeitsorts Großzügige Fortbildungsunterstützung (z.
Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrung in SAP-Administration und SAP-Basis. Kenntnisse in Datenbanken (idealerweise MaxDB oder HANADB). Vorteilhaft: Erfahrung im Linux-Umfeld.